E-Recruitment Application Program

KPI HR

นี่ก็ใกล้ปีใหม่ละ หา Package เที่ยวดีกว่า ระหว่าง นั่งเปิด Emails หา Resume ? และแล้ว ก็มี คำสั่งลงมาสรุปมาให้หน่อยสิ ว่าใน 1 ปี เรามีใบสมัครงานกี่ใบ เราได้ผู้สมัครงานกี่คน เรายังขาดตำแหน่งงานว่างอีกกี่ตำแหน่ง ? คนรู้จักเราจากสื่อใด ? เราใช้เงินไปเท่าไหร่ใน 1 ปี เืพื่อหาบุคลากร ? สรุปเราคือเครืองคิดเลขหรือ ?

มาดู KPI ของ Hr Department กันดีกว่า ว่าใน 1 ปี ปิด Jobs หรือ หาผู้สมัครงานตรงกับตำแหน่งงานได้มีเท่าไหร ในระบบ Back office นี่ ถ้ามีการปิด Jobs หรือ หาผู้สมัครงานได้เปลี่ยน Status ของพนักงาน แค่ปุ่มเดียว คือ พนักงานบริษัท ระบบใน 1 ปีจะคำนวณ ออกมาให้หมดเลยว่า มีการ Post ตำแหน่งงานว่างไปกี่ตำแหน่ง แล้วปิด ไปกี่ำตำแหน่ง เหลือ อีกกี่ตำแหน่งที่ยังรับเพิ่มอยู่ อื่อสะดวกอะไรปานนี้

KPI HR